2017年全省优秀保安公司—安岳县保安服务公司

安岳县保安服务公司，是安岳县公安局于2001年12月根据四川省公安厅[2001]19号文件《四川省公安厅关于转发公安部〈关于保安服务公司规范管理的若干规定〉的通知》精神，在原安岳县公安局保安服务部的基础上组建。公司成立至今依法经营，认真落实企业管理制度，狠抓队伍建设，为维护我县的社会稳定，经济发展，创造和谐社会做出了贡献，实现了社会效益与经济效益双赢的目标。

    一、依法经营，创新发展。

自成立以来，我公司严格按照国家相关法律法规和政策规定进行生产经营活动，始终把自己的全部生产经营、队伍管理等活动置于政策和法律法规的界定之内，依法合格经营。积极参与省级以上监管部门和行业协会组织推动行业发展的各项活动；同时，狠抓日常的检查和违法违纪案件的处理，与规章制度互相呼应，几年以来，员工队员无一发生严重违反法律法规和行业规定的行为，树立了我公司保安队伍的良好声誉和优秀形象；在服务方面，公司要求对每一位个体客户和集团客户做到一视同仁，做到服务规范、周到、热情。2017年度，无论是技防还是人防服务，客户满意度达到了百分之九十五，以优质高效的服务态度，使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。

本年度，为应对市场变化的需要，公司积极拓展保安服务行业，创新经营模式，积极开展市场调查，认真分析和研究，稳定我县域保安市场的战略方针，确保了我公司在本区域保安市场做到社会效益和经济效益双丰收的目的。通过2017年的努力，我公司人力保安增涨60%，由原来的1000余人发展到年末的1700余人；技防业务增涨50%，由原来的800余户发展到1200余户。得到了县委县政府府的表扬和广大人民群众的好评。在本市场同行业保安服务公司比较中处于领先地位，公司发展成效显著。

二、管理规范，制度落实。

公司组织机构健全，下设总经理室、副总经理室、财务室，办公室，人力安全防范部、技术安全防范部、市场部及11个保安中队。公司成立以来，重视党建工作，现有党员198名，并定期开展活动。建立了符合现代化企业的管理制度，具有规范的法人治理结构；制定了《校园保安实施管理办法》，重新修改了《安岳县保安奖惩条例》，各项管理制度健全并落实在每一个队员的行为规范上。为了解和掌握员工的业务能力和思想动态，公司特别注重企业文化建设，定期对员工进行业务培训和技能培训，增强了队伍的凝聚力，为做好安保工作不断输入新鲜血液。

三、队伍素质过硬，权益保障到位。

2017年度，公司领导认真分析当前保安市场形势，着力加强队伍建设和管理。每一名队员上岗之前，都对其进行岗前培训，使其掌握专业知识，熟练业务操作规程，更好地做好本职工作，为客户服务。公司还注重员工的思想教育的培训，为确保队伍的稳定，建设一支有素质的保安队伍，及时掌握了解队员的思想动态，公司领导常常在工作中以谈心交心的方式，认真细致做好思想工作，防止个别队员违法违纪事件发生，灵活多样地实施思想教育，使其端正工作态度，提高敬业精神，树立良好的人生观、价值观。全体保安队员遵纪守法，言保安之言，行保安之行为，按照规定持器械着装，做到精、气、神的统一。

公司十分重视员工福利和员工权益的落实。在2017年中，公司按规定为全体员工办理五险”，即：养老、医疗、工伤、生育、失业险；在保安市场竞争激烈的形势下，积极与客户单位协调谈判，努力提高员工的福利待遇，使员工福利待遇比上年有所增涨，确保了员工队伍的稳定。本年度，没有发生保安员侵犯群众利益的违法犯罪案件。

四、服务社会，成效显著。

现代化企业的良好发展，离不开“服务”二字，我公司立足服务，长期对员工进行服务宗旨教育。在人力防范和技术防范两大市场，始终把服务置于首要位置。公司从领导到员工，必须树立全心全意为客户服务、为市场服务、为社会秩序稳定服务的目标，全体员工一切为服务而努力。同时，要求队员认真履行安全防范职责，有效预防和制止非法犯罪行为，保障了客户的人生和财产安全。2017年未发生重大安全事故，并主动履行社会职责，积极参与社会治安防控工作，取得了良好的社会效益。