2017年全省优秀保安公司—四川省南充市保安服务总公司

2017年总公司在市公安局的监督管理和省、市保安协会的指导下，以党的十八大、十九大精神为指引，“坚持以人民为中心”，依法经营，创新发展；管理规范，制度落实；队伍素质过硬，权益保障到位；服务社会，成效显著，取得了经济、社会效益双丰收。群众安全感，满意率达95%以上，总公司连续7年被评为全省“优秀保安服务公司”，2017年营业收入达1.125亿元，比2016年增长6.13%，达到了历史最好水平。为建设平安南充、法治南充作出了显著成绩。

一、认真学习贯彻十九大精神，用实际行动迎接改革开放四十周年。总公司采取多种形式，认真学习贯彻十九大精神，市保安协会会长、公司总经理、党支部书记王晏华带头学习十九大精神、带头撰写学习十九大精神体会文章、带头宣讲十九大精神。要求找准与保安工作的结合点，在应对新局面上有新思路，在解决新问题上有新对策，在开创新局面上有新举措，在队伍建设上有新气象。总公司办起了学习专栏，开展了学习讨论，集中宣讲，教育培训，主题活动，宣传推广，践行活动等6个系列活动，进一步掀起了宣传贯彻党的十九大精神的热潮。

二、坚持依法治企，勇于创新引领总公司以“七五”普法，法律进企业为着力点，把法治宣传教育，法治文化建设贯穿于依法治企的始终。以改革创新为动力，积极拓展保安业务。在市公安局、市民政局领导下，稳步推进企业脱钩改制工作；政府购买服务工作迈出了新的步伐，公司业务发展跨出了一个新台阶，在南部县金库建成投入使用后，又接着启动了阆中金库的建设工作。两个金库的建设，解除了押运分公司长期无金库，靠租赁过日子的后顾之忧，为总公司的深化改革创新和进一步发展奠定了坚实基础。通过依法治企，总公司1100多名员工模范遵守法律法规和行业协会规定，无一人违法违纪。

三、安全生产，做到万无一失。总公司将社会责任放在首位，全面加强安全生产工作。2017年新成立了“目标办”，年初给各分公司、各部门下达了安全目标任务，层层签订了2017年目标任务责任书，实行安全制度上墙，安全责任与奖惩挂钩，月查，季检与年终考核相结合。押运分公司全面加强安全生产管理，确保枪、车、人、库的绝对安全，创造了全年出动钞车22万台次，收送钞箱78万多个，安全正点行驶360多万公里、无一人伤亡、无一钞票、凭证丢失，安全率达100%的好成绩。人防分公司实行每周星期一安全例会制度。管理干部实行区域划分，责任分解，对检查出的问题及时纠正。公司各班点无一队员发生安全事故，通过以安全促生产，2017年新增客户12户，新增岗位36人。技防分公司实行监控中心与出警队双人值班制，通过巡逻查访，杜绝了客户被盗问题。综合部加强了机关安全保卫和节假日值班制度，确保了机关全年安全无事故。

四、抓好优质服务，树立品牌效应。总公司大力弘扬“以企为家、爱岗敬业、优质服务、企兴我荣”的企业精神，以“四个优质服务”为主线，按照现代企业管理制度，以职业化，正规化，专业化建设为方向，全面加强管理，在全省首批获得了ISO9001:2000国际质量管理认证证书，进一步完善了《值班查岗制度》、《夜间巡逻制度》、《应急处置预案》、《机关工作人员管理办法》等10多项制度，深化创先争优，建功立业活动，开展优势服务竞赛，设立了优质服务班组，优质服务形象岗、优质服务红旗押运车组，优质服务成为公司的形象和品牌。

五、突出服务社会，加强队伍建设。以党建为核心，党团工会组织机构健全，严格队伍管理，注重员工教育培训。保安员持证上岗，保安员素质良好，行为规范。认真落实了员工薪酬标准和薪酬增长制度，队伍稳定，素质良好，积极参与社会治安防控工作。特别是在十九大安保维稳期中，广大保安员尽职尽责，严守工作岗位，积极配合公安机关巡逻执勤，守护重点要害部门，客户单位未发生一起重特大事故、治安案件，没有发生火灾事故，没有发生重大安全生产事故，受到了市公安局领导和客户单位的充分肯定和赞扬。在全社会树立了总公司“素质一流，服务专业，群众满意”的良好形象。