四川省保安协会关于印发
《2017年保安管理师考评实施方案》的通知
各会员单位:
四川省保安协会《2017年保安管理师考评实施方案》已报四川省职业技能鉴定指导中心审批同意,现将此《方案》印发给大家。
四川省保安协会
2017年5月3日
2017年保安管理师考评实施方案
为推进我省保安队伍正规化、职业化建设,全面提高保安服务工作人员素质,促进行业健康可持续发展,根据国家相关规定及协会2017年工作重点规划,决定在全省开展保安管理师考评工作,考评实施方案如下:
一、组织管理
四川省保安协会负责保安管理师职业资格考评的总体规划、监督和指导;为确保保安管理师考评工作组织有序,协会成立考评工作小组(名单附后),在省保安协会和省职业技能鉴定指导中心的指导下,负责考评工作的具体开展实施。
二、考评原则
(一)坚持以职业能力为导向、以职业素质、职业道德和职业管理水平为重点的原则。
(二)坚持依据标准、规范考评程序的原则。
(三)坚持公平、公正、公开、科学客观的原则。
三、考评对象及申报条件
(一)保安管理师考评对象
符合国家保安管理师考评条件的在我省保安服务行业从事高级管理工作的人员。
(二)申报条件
1、必备条件
(1)我省保安服务行业中从事总经理、副总经理或部门正职以上的高级管理人员。
(2)遵纪守法、热爱本职工作,具有良好的职业道德和敬业精神;具有丰富的工作经验和领导才能,有开拓创新精神;在管理工作中无重大安全责任事故。
(3)参加四川省保安协会统一组织的保安管理师资格鉴定考评培训合格的人员。
2、具备必备条件和国家职业标准中条件之一者(具体条件如下),可申报保安管理师考评。
(1)取得本职业高级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业保安管理师技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得本职业高级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)具有大学本科学历,取得本职业高级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业保安管理师技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)具有硕士研究生及以上学历,取得本职业高级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业保安管理师技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(5) 具有15年以上解放军、武警部队服役或公安、安全、审判、检察、司法行政工作经历。
3、具备必备条件和以下条件者可破格申报
具有大专以上学历,连续从事保安工作15年并任10年以上保安公司副总经理以上职务的企业高层管理人员。
四、考评标准与试题
四川省保安管理师考评以中华人民共和国人力资源和社会保障部及公安部联合制定的《保安员国家职业技能标准(2014年修订)》(以下简称“标准”)为标准,考评试题以《标准》为依据,根据我省保安服务行业的具体情况,由省保安协会组织保安行业资深专家进行命题,并报省职业技能鉴定指导中心审查同意后使用。
五、考评内容及方式
考评内容:理论考评、实操考评、综合评审。
(一)理论考评:采用闭卷笔试或上机方式,在标准教室进行;分值为100分,考试时间120分钟,60分为及格。
(二)实操考评:采用现场操作或模拟操作等方式,在有专业设施设备的场地进行;分值为100分,考试时间视考试项目而定(不少于20分钟),60分为及格。
(三)综合评审:理论和实操成绩均在60分及以上者才能参加综合评审。综合评审采用指定题目论文写作或现场答辩方式。从四川省保安协会保安管理师考评工作小组随机抽取3名考评员与省职业技能鉴定指导中心派遣相关专家共同进行综合评审;分值为100分,考试时间视考试方式而定(不少于30分钟),60分为及格。
六、考评实施程序
(一)四川省保安协会发布保安管理师考评通知。
(二)四川省保安协会考评工作小组根据保安管理师申报条件对申报人员进行资格初审,将初审合格人员名单报省人力资源和社会保障厅审批。
(三)四川省保安协会负责考场地点、设施设备的准备和协调工作。
(四)四川省保安协会在全省统一的规定时间范围内组织人员报名,通知人员参加考评。
(五)四川省职业技能鉴定指导中心对考评过程进行全程质量督导。
(六)四川省保安协会组织考评员根据评分标准阅卷、评分、统分并报四川省职业技能鉴定指导中心。
(七)省人力资源和社会保障厅对考评合格者颁发职业资格证书。
附件:1、四川省保安管理师考评工作小组
2、四川省保安协会考评员推荐名单
3、四川省保安管理师综合评审(论文写作与答辩)评分标准。
附件1:
四川省保安管理师考评工作小组
组 长:张 勇 四川省公安厅治安管理总队 副总队长
副组长:王 冰 四川省保安协会 副会长
赵久明 四川省保安协会 副会长
成 员:何辉元 四川省保安协会 秘书长
饶 健 四川省公安厅治安管理总队保安支队 支队长
罗远富 四川省保安协会 副秘书长
谢 意 四川省公安厅治安管理总队保安支队 副支队长
张娓静 四川省保安协会 工作人员
附件2:
四川省保安管理师考评员推荐名单
序号 | 姓名 | 性别 | 现任职务 | 所属单位(公司) | 备注 |
1 | 张 勇 | 男 | 治安管理总队副总队长(分管保安工作) | 四川省公安厅 | 第一批考评员 |
2 | 王 冰 | 男 | 四川省保安协会副会长 | 四川省公安厅 | |
3 | 赵久明 | 男 | 四川省保安协会副会长 | 四川省公安厅 | |
4 | 何辉元 | 男 | 四川省保安协会 秘书长 | 四川省公安厅 | |
5 | 饶 健 | 男 | 治安管理总队 保安支队长 | 四川省公安厅 | |
6 | 罗远富 | 男 | 四川省保安协会 副秘书长 | 四川省公安厅 | |
7 | 谢 意 | 男 | 治安管理总队保安副支队长 | 四川省公安厅 |
附件3:
四川省保安管理师综合评审(论文写作与答辩)评 分 标 准
考生姓名: 考评职业: 年 月 日
论文题目 | ||||||||
答 辩 题 | 1 | |||||||
2 | ||||||||
3 | ||||||||
序号 | 项目 | 考核内容 | 配分 | 评分标准 | 扣分 | 得分 | ||
1 |
论文或技术总结水平 | 选题 结构 文字 | 选题科学、先进、具有推广和应用价值 | 20 | 选题不具有科学、先进性、不具有推广和应用价值酌情扣5~8分 | |||
整体结构合理、层次清楚、有逻辑性 | 整体结构逻辑性差、层次不清、酌情扣3~6分 | |||||||
文字表达准确、通顺 | 文字表达不规范、语句不通顺,酌情扣2~6分 | |||||||
内容水平 | 内容具有科学性、先进性和推广应用价值 | 40 | 无创新或不具有科学性和领先水平酌情扣10~15分,不具备推广应用价值,酌情扣5~10分 | |||||
论点正确、论据充分、论证客观 | 论点不正确、论据不充分、论证不客观,酌情扣5~10分 | |||||||
2 | 答辩 | 表现 | 思路清晰 | 40 | 思路不清晰,酌情扣5~10分 | |||
表达准确 | 表达不准确,酌情扣5~15分 | |||||||
语言流畅 | 语言不流畅,酌情扣5~10分 | |||||||
3 | 否 定 项 | 具有下面三种情况之一者,视为论文(技术总结)不合格: 不能反映保安管理师水平; 观点不正确 关键问题答辩错误
| ||||||
总分 | 100 | |||||||
答辩时间: | 答辩地点: | |||||||
考评员(签名): | 考评机构(盖章): |
附件4:
各知识点考评比重表
1、理论知识
技能等级 项目 | 保安管理师(%) | |
基本 要求 | 职业道德 | 5 |
基础知识 | 20 | |
安全技术防范 | 25 | |
安全风险评估 | 25 | |
保安项目管理 | 25 | |
合计 | 100 |
2、操作技能
技能等级 项目 | 保安管理师(%) | |
技能要求 | 安全技术防范 | 30 |
安全风险评估 | 35 | |
保安项目管理 | 35 | |
合计 | 100 |
报送:省公安厅治安管理总队、中国保安协会、省保安协会、省职业技术鉴定指导中心、省保安协会各会员单位。
(共印280份 存档2份)
主管:四川省公安厅 主办:四川省保安协会
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